Kariyer Lab

Detaylar

Kariyer Lab Hakkında

Doğru kariyer kararları; kişinin ilgi, yetenek ve değerlerinin farkında olmasıyla başlar. Kariyer Lab hizmetimiz, lise ve üniversite öğrencilerinden kariyerinde yön değiştirmek isteyen yetişkinlere kadar geniş bir kitleye, bilimsel araçlarla desteklenen bir kariyer yönlendirme süreci sunar.

Sürecimiz; ilgi, yetenek ve kişilik envanterleri ile meslek belirleme ölçeklerinin uygulanmasıyla başlar. Elde edilen sonuçlar, danışanla birlikte ayrıntılı olarak değerlendirilir; bölüm ve meslek seçenekleri, bu seçeneklerin gerektirdiği yetkinlikler ve gerçekçi kariyer yol haritaları üzerine birlikte çalışılır. Üniversite tercih dönemindeki öğrencilerimiz için bölüm-meslek uyumu odaklı özel görüşmeler de planlanabilir.

Kariyer Lab yalnızca seçim aşamasıyla sınırlı değildir; CV hazırlama, mülakat becerileri, kariyer geçişleri ve iş yaşamına uyum gibi konularda da destek sunulur. Genç yetişkin danışanlarımız için özgüvenli bir profesyonel kimlik inşa etmeye yönelik çalışmalar da programa dahil edilebilir.

Görüşmelerimiz online video görüşme ya da Buca'daki merkezimizde yüz yüze gerçekleştirilir. Kariyer Lab sürecine, mevcut eğitim durumunuzu ve kariyer hedeflerinizi bizimle paylaşarak başlayabilirsiniz; ekibimiz size en uygun değerlendirme ve görüşme planını hazırlayacaktır.

Değerlendirme sonrasında danışanla birlikte, kısa (1 yıl), orta (3-5 yıl) ve uzun vadeli kariyer hedeflerini içeren somut bir yol haritası oluşturulur. Bu yol haritası; gerekli eğitim adımlarını, geliştirilmesi gereken yetkinlikleri ve olası kariyer geçiş noktalarını içerir.

Üniversite öğrencileri ve genç profesyoneller için, staj ve iş başvuru süreçlerine yönelik pratik hazırlık (özgeçmiş inceleme, mülakat simülasyonu, kişisel marka geliştirme) da talep üzerine programa dahil edilebilir. Kariyer Lab'ın grup ortamında yürütülen, akranlarla birlikte deneyimlenen atölye versiyonu için "Kariyer Lab" atölye sayfamızı da inceleyebilirsiniz.

Kariyer Lab, lise son sınıfa geçmeden önce yön arayan öğrenciler kadar, mevcut mesleğinden tatmin olmayan ya da ikinci bir kariyer dalına geçmeyi düşünen yetişkinler için de tasarlanmıştır. Değerlendirme sonuçları, danışanın yaşına ve hayat evresine uygun bir dille yorumlanır; amaç, danışana hazır bir cevap dayatmak değil, kendi kararını güvenle verebileceği bir farkındalık kazandırmaktır.